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Avaliação de Riscos Psicossociais NR-1 / COPSOQ

Questionário anónimo de avaliação dos riscos psicossociais no trabalho (NR-1 / COPSOQ-PT). As respostas são confidenciais.

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Confidencialidade e LGPD

Este questionário é completamente anônimo. Nenhum dado pessoal identificável é coletado. As respostas são tratadas de forma agregada, em conformidade com a LGPD. Você receberá um código de rastreamento para acompanhar o estado da análise.

Identificação
Carga de Trabalho
1. Com que frequência não tem tempo suficiente para completar todas as tarefas do seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
2. Com que frequência tem de trabalhar muito rapidamente?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
3. Com que frequência o seu trabalho exige que tome decisões difíceis?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
4. Com que frequência o seu trabalho exige que esconda as suas emoções ou sentimentos?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
5. Com que frequência tem de fazer horas extraordinárias ou trabalhar aos fins de semana?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Influência e Desenvolvimento
6. Com que frequência tem influência sobre a quantidade de trabalho que lhe é atribuída?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
7. Com que frequência participa nas decisões importantes para o seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
8. Com que frequência o seu trabalho lhe dá a oportunidade de desenvolver as suas competências?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
9. Com que frequência o seu trabalho é variado?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
10. Com que frequência sente que o seu trabalho tem sentido/importância?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Informação e Papel
11. Com que frequência sabe exatamente quais as suas responsabilidades no trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
12. Com que frequência recebe informação suficiente sobre os objetivos do seu departamento ou setor?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
13. Com que frequência existe clareza sobre os objetivos do seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
14. Com que frequência recebe informações contraditórias de diferentes pessoas?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
15. Com que frequência tem de fazer coisas que considera desnecessárias?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Qualidade da Chefia e Liderança
16. Com que frequência o seu superior imediato elogia e reconhece o seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
17. Com que frequência o seu superior imediato sabe resolver conflitos?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
18. Com que frequência o seu superior imediato comunica bem com os trabalhadores?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
19. Com que frequência o seu superior imediato o(a) apoia no seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
20. Com que frequência o seu superior imediato planeia bem o trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Bem-Estar e Burnout
21. Com que frequência sente que o trabalho o(a) desgasta emocionalmente?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
22. Com que frequência se sente fisicamente esgotado(a) no trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
23. Com que frequência sente que o seu trabalho é stressante?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
24. Com que frequência pensa em deixar o seu trabalho atual?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
25. Com que frequência sente dificuldade em adormecer por causa de problemas de trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
26. Com que frequência acorda a meio da noite por causa de problemas de trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
27. Com que frequência sente que a carga emocional do trabalho é excessiva?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
28. Com que frequência sente que perdeu interesse pelo seu trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
29. Com que frequência sente que a relação com os colegas contribui positivamente para o seu bem-estar?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
30. Com que frequência sente que existe uma boa colaboração entre si e os seus colegas?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
31. Com que frequência recebe ajuda e apoio dos seus colegas quando precisa?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Saúde Percebida
32. Como avalia a sua saúde em geral?
1 = Deficitária    5 = Excelente
33. Como avalia a sua saúde mental (bem-estar psicológico)?
1 = Deficitária    5 = Excelente
34. Como avalia o seu nível de energia para o trabalho?
1 = Deficitária    5 = Excelente
35. Como avalia a sua capacidade de concentração durante o trabalho?
1 = Deficitária    5 = Excelente
36. Como avalia a qualidade do seu sono relacionado com o trabalho?
1 = Deficitária    5 = Excelente
Violência e Assédio
37. No último ano, foi alvo de comportamentos ofensivos (insultos, humilhações) no trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
38. No último ano, foi alvo de assédio moral ou intimidação no trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
39. No último ano, foi alvo de ameaças ou violência física no trabalho?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
40. No último ano, foi alvo de discriminação no trabalho (sexo, idade, etnia, religião, etc.)?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
41. No último ano, sentiu que foi tratado(a) de forma injusta ou desrespeitosa pelo superior?
1 = Nunca / quase nunca    5 = Sempre
Quanto é 5 + 8 = ?
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Avaliação em conformidade com a NR-1 e LGPD (Lei 13.709/2018)

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