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NR-1 Psicossocial obrigatória a partir de maio/2026

SST inteligente para
empresas que protegem

PGR, PCMSO, LTCAT, eSocial SST, exames ocupacionais e treinamentos NR com equipe técnica e atendimento em Jaú e em toda a região Centro-Oeste Paulista.

361 empresas contam com a para a sua conformidade em SST
361+
Clientes Ativos
8+
Anos de Experiência
39+
Serviços Especializados
100%
Conformidade eSocial
Gestão inteligente

Conformidade em SST sob controle, o ano inteiro

Acompanhe exames, laudos, treinamentos e eventos do eSocial em um fluxo único. A equipe técnica da cuida de cada entrega e dos prazos, para a sua empresa evitar pendências e multas.

Conformidade legal
Programas, laudos e exames de acordo com as Normas Regulamentadoras e o eSocial.
🔔
Alertas de vencimento
Avisamos antes de exames, treinamentos e documentos vencerem.
🏢
Multi-empresa
Acompanhamento individual por CNPJ, com relatórios separados.
📋
Pronto para auditoria
Histórico e evidências organizados para fiscalizações do MTE.
👷
Equipe técnica
Profissionais de segurança e medicina do trabalho responsáveis por cada entrega.
🔗
Tudo integrado
PGR, PCMSO, laudos e eventos do eSocial conectados, sem retrabalho.
Como funciona

Do diagnóstico ao acompanhamento contínuo

Um processo claro para colocar e manter a SST da sua empresa em conformidade.

🔍
Passo 01

Diagnóstico

Avaliamos a situação atual de SST, os riscos por CNAE e as obrigações legais da sua empresa.

🗂️
Passo 02

Plano de ação

Definimos programas, laudos, exames e prazos sob medida, com a equipe técnica responsável.

⚙️
Passo 03

Execução

Elaboramos e implantamos as entregas: PGR, PCMSO, LTCAT, treinamentos e exames.

📡
Passo 04

Acompanhamento

Monitoramos prazos, revisões e os eventos do eSocial para manter tudo em dia.

Prazo: maio de 2026

NR-1 Psicossocial obrigatória a partir de maio/2026

A atualização da NR-1 exige a avaliação de riscos psicossociais para todas as empresas. A prepara o questionário, o canal de denúncias e a gestão de riscos integrada ao PGR.

Saiba como nos adequar →

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